1. 「特別 • 愛增值」計劃 5：ERB 已於2022年1月1日推出第五期「特別 • 愛增值」計劃 5，
2. 首四期「 特 別 ‧ 愛 增 值 」計劃之延續報讀安排：申請人的延續報讀，首四期的「特別 ‧ 愛增值」計劃(下稱「 計劃」)下，申請人須於 2022 年 6 月 30 日或之前入讀課程。考慮到有關申請人可能受本港疫情影響 而未能如期入讀課程，為免其需重新辦理報讀手續，辦事處會於2022年7月1日，將首四期「計劃」下未被編班的申請人，自動延續至「計劃 5」。
簡 介
僱員再培訓局（ERB）於2022年1月推出「特別・愛增值」計劃5（「計劃」），協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。
| 對象 | • 在2019年6月1日或之後失業1或就業不足（包括開工不足2或被僱主要求放取無薪假期3）人士； |
| • 無指定行業或學歷限制，惟必須為香港合資格僱員4；及 | |
| • 須符合個別課程的入讀資格 | |
| 報讀安排 | 報讀最多4項課程，當中可包括不多於2項「全日制」「職業技能」課程5 |
| 報名日期 | 2022年1月1日至6月30日 |
| 入讀日期 | 2022年9月30日或之前 |
| 特別津貼 | 出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼。「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 (以每日2節，每節4小時計)，「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計)，每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。 |
| 就業跟進 | 出席率達80%的「全日制」「職業技能」課程合資格學員可獲3至6個月的就業跟進服務，包括就業輔導、工作轉介、入職後跟進等。 |
| * 註釋說明 ↓ | |
| 1 | 就業狀況由受僱/自僱改變為失業，或待業 (肄業或畢業後未能成功就業)。 |
| 2 | 即提交課程申請當月的受僱或自僱工作量/時數/收入只及之前3個月的任何1個月的80%或以下。 |
| 3 | 被僱主要求在任何1個月內放取不少於4天無薪假期。 |
| 4 | 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士。 |
| 5 | 包括曾在2019年10月3日至2022年6月30日於「特別．愛增值」計劃下報讀的課程，以及「計劃」下以「企業包班」模式提供的課程。 |
